公司向分拨中心、网点推广使用操作简便、可循环利用的环保袋，提升了全网快件的服务质量。公司推广使用二维码电子面单，在促进节能环保的同时，提升快件配送效率。新能源车的积极推广与使用，大大节约了燃油能源，有效保护了环境。
未来，韵达将继续推行绿色办公计划，严格贯彻落实国家邮政总局关于绿色快递的工作部署，协同社会力量，不断探索，，让快递更环保、更绿色。
人文韵达“以客户为中心，主动服务”、“以人为本”……韵达成立十九年来，通过各种举措，构筑韵达的文化核心，通过文化的力量引领企业前行。“管培生、合伙人、经营者……”各类人才集聚韵达，为韵达发展持续注入动力。
各项文化“大餐”在全网开展。从一年一度的运动会，到中秋晚会，再到员工生日会，韵达员工的精神文化生活丰富多彩，让全网员工充分感受到韵达大家庭的温暖，更加迅速地融入韵达集体。
战略研修班、各类技能培训、竞赛等持续进行。从一线操作员到办公室人员，从网点到分拨再到总部，人人均能享受到韵达所提供的技能知识培训福利。韵达在前进的同时带动全网家人一同成长，努力实现公司发展与个人进取的双赢。
韵达致力于构建“以奋斗者为本”的事业平台，打造人人都是经营者的平台。在打通上游的同时，嫁接周边优势资源，积极探索“众创合伙人机制”，让合伙人为公司同时为自己创造价值，共襄“事业共同体”的共同梦想。
在韵达营造的和谐氛围中，一批又一批人才伴随着韵达成长，他们在韵达找到了人生发展方向和发展平台，成为韵达发展的宝贵财富，也让人文韵达的内涵不断得到丰富。
温暖韵达
十九年来，韵达人在促进企业发展的同时，始终秉承着“传爱心，送温暖，更便利”的企业使命，践行企业社会责任，用“日行一善”的方式，彰显着韵达人的社会担当。
在过去的19年里，韵达人一如既往，不忘初心，感恩社会。
在自然灾害面前，韵达人跟灾区人民心连心，捐款捐物，积极参加救灾和灾后重建。在贫困山区的孩子们面前，韵达人奉献爱心，只为他们上学的条件能够好一些！
在韵达“日行一善”公益理念的号召下，全网络每一位韵达人，无不身体力行，主动践行着韵达人的责任、爱心与担当。未来，韵达人将继续用实际行动为社会传递更多温暖！
肩负着责任与担当，在未来的发展中，韵达速递将持续实施“一体两翼”的发展战略，坚持以快递核心业务为“主体”的发展思路，持续夯实底盘建设，积极实施市场分类、客户分群、产品分层，满足客户差别化需求；同时，以“开发快递周边产品”和“发展新业态、新模式”为“两翼”，通过发挥信息化优势和大数据赋能，不断打通上下游、拓展产业链、画大同心圆，构建以快递为核心的“生态圈”，创造新业绩，谱写新篇章。